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Áreas Temáticas

Lugar de Trabajo

  • Evaluación y mejora continua de la salud, la seguridad y el bienestar en el trabajo
  • Respeto al principio de no discriminación
  • Igualdad de oportunidades en el acceso al puesto de trabajo, formación, desarrollo profesional y retribución
  • Gestión de la diversidad
  • Planes de conciliación de la vida laboral y personal
  • Medidas de mejora del clima laboral
  • Acciones de atracción y retención del talento
  • Iniciativas en el área de derechos humanos
  • Formación
  • Reestructuración responsable

RSE y Mercado

  • Relaciones con los clientes
  • Relaciones con los proveedores
  • Responsabilidad de producto
  • Accesibilidad
  • Consumo responsable
  • Publicidad responsable
  • Innovación responsable
  • Inversión socialmente responsable

Impacto en la Comunidad

  • Productos y/o servicios innovadores y sostenibles en países en vías de desarrollo (base de la pirámide)
  • Establecimiento de acciones con repercusión positiva en la comunidad
  • Educación
  • Empleabilidad
  • Voluntariado corporativo
  • Acción social

Responsables con el Clima

  • Diseño ecológico de todos los procesos y productos en todos sus ciclos de vida
  • Ecoeficiencia para reducir, reciclar y reutilizar los recursos materiales y minimizar los residuos
  • Inversión en la utilización de energías renovables y alternativas, así como reducir emisiones y preservar la biodiversidad
  • Estrategias de reducción y compensación de CO2
  • Medidas de gestión responsable del agua
  • Investigación y desarrollo en tecnologías limpias

Transparencia y Buen Gobierno

  • Integración de la RSE de forma transversal, en todas las funciones de negocio
  • Alineamiento de las políticas y estrategias de RSE con los valores y objetivos de la empresa
  • Compromiso y diálogo proactivo con todos los grupos de interés, tanto a nivel interno como externo
  • Implantación y auditoría de sistemas de gestión de la RSE.
  • Establecimiento de políticas, mecanismos y procedimientos que eviten cualquier forma de corrupción y específicamente la extorsión y cualquier tipo de soborno.
  • Ajuste de los mecanismos de gobierno para implementar la RSE de forma efectiva.
  • Desarrollo de mecanismos y herramientas de comunicación y reporting.
 
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